9月19日，川投集團副總經理薛東兵率能源部經理寧祖、安辦主任曾明到公司檢查安全生產工作。
                   
川投集團副總經理薛東兵（中）在公司總經理李勝章（右一）、黨委書記唐得旗（左一）的陪同下實地檢查公司安全生產情況
        薛總在公司總經理李勝章、黨委書記唐得旗的陪同下，實地檢查了液氨區(qū)、油庫等現場的安全生產情況，在集控室詳細了解了機組的負荷、運行小時等情況，到煤場作了實地考察。在會議室詳細聽取了公司常務副總經理李萬富就機組安全穩(wěn)定運行、經營管理等方面的工作匯報。公司副總經理謝偉平向薛總匯報了公司在電量銷售、煤炭采購及庫存方面的匯報。
        總經理李勝章向薛總介紹了公司目前在人才流失方面面臨的嚴峻形勢，他說：公司人才流失嚴重的問題主要是由員工薪酬待遇偏低、個人發(fā)展空間受限以及地勢偏遠等因素造成，而新進人員的培訓工作還需要在一段時間內得到進一步加強，因此公司安全生產面臨不小的壓力。李總還就脫硝改造后，電除塵器中灰的含水量直接影響除塵器設備的安全運行、環(huán)評工作面臨當地居民的拆遷壓力、升壓站加裝避雷器和加強線路巡查、廠區(qū)至灰壩的道路損毀等情況向薛總作了補充匯報。
        薛總聽完匯報后，對公司在安全生產方面所做的努力表示滿意，他說：作為大型國有發(fā)電企業(yè)，安全生產歷來就是重中之重，安全生產不能出問題，一旦出了問題，不僅是給企業(yè)帶來巨大的損失，同時還會在社會上造成不良影響。因此，安全生產千萬不可放松，要時刻繃緊安全這根弦，要繼續(xù)保持目前的安全生產態(tài)勢，對排查出的隱患要進行徹底整改。關于人才流失和薪酬的問題，在目前的大環(huán)境下，你們可以積極反映、呼吁，爭取保持現有水平。  （吳?。?br />                    
                                                 川投集團副總經理薛東兵（左二）實地檢查液氨區(qū)安全生產情況