近日，公司修改了部分安全管理制度，從2013年12月10日起提高了對習慣性違章的考核和處罰力度，以高壓態(tài)勢整治習慣性違章行為。
        結(jié)合安全生產(chǎn)標準化制度修編工作，公司對《安全文明生產(chǎn)考核管理標準》中習慣性違章考核力度進一步加強，特別是對進入生產(chǎn)現(xiàn)場不正確佩戴安全帽、高空作業(yè)不拴安全帶、無票作業(yè)、使用不合格電氣工器具、易燃易爆場所擅自動火作業(yè)、酒后開車等危及人身安全的行為加大了考核力度，對重復發(fā)生、屢教不改的人員加倍處罰。同時，公司也對《反違章管理辦法》進行了修訂，主要是對違章行為實行“連坐”處罰，凡身邊人員發(fā)生違章不制止、不檢舉者，等同于違章，同樣需受到處罰。凡因安全生產(chǎn)責任處分下崗及待崗人員重新上崗前，將嚴格履行審批、考核程序。對于外委單位，公司將實行安全生產(chǎn)一票否決，外委單位人員違章，除正?？己颂幜P外，情節(jié)嚴重的將禁止入廠。  （陳文欽）