為幫助新員工盡快融入公司環(huán)境，增強歸屬感，8月14日下午，公司在行政樓三樓會議室組織召開2025年新員工入職座談會。公司領導班子成員、相關(guān)部門負責人與18名新入職員工共聚一堂，共話成長、共繪未來。

會上，18名新入職員工圍繞教育背景、專業(yè)特長、入職初心及職業(yè)規(guī)劃進行了生動精彩的自我介紹。他們飽滿的熱情、清晰的邏輯和多元化的視角，充分展現(xiàn)了新生代員工朝氣蓬勃、銳意進取的精神風貌，贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。新入職員工所在部門負責人均表示將全力搭建成長平臺，主動做好服務支撐，幫助新員工實現(xiàn)個人與公司發(fā)展同頻共振。

公司黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩及其他領導班子成員高度肯定了新員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Γ瑢π聠T工的工作、生活提出了期望和要求，勉勵新員工立足崗位成長、成才。

公司黨委書記、董事長劉勝金介紹了集團公司能源板塊及公司現(xiàn)狀與未來發(fā)展藍圖，并代表公司向新員工提出四點希望：一是善學，要樹立終身學習理念，持續(xù)吸收新知識、鍛煉新技能，不斷提升個人素養(yǎng)；二是善思，要結(jié)合崗位實際深入分析重點難點，養(yǎng)成主動思考的良好習慣；三是善為，要針對問題找準突破口，勇于擔當作為，在實踐中提升解決問題的能力；四是善成，要強化結(jié)果導向，注重工作實效，以高標準落實工作任務。最后，劉勝金叮囑新員工，遵章守紀、注意安全、加強鍛煉，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投身工作，與公司攜手并肩，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中實現(xiàn)個人價值，共創(chuàng)美好未來。