為進一步加強人才培養(yǎng)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，公司持續(xù)探索和創(chuàng)新員工技能教育培訓模式，切實提升員工技能水平。

今年以來，公司堅持“把握重點、覆蓋盲點”的培訓思路，通過開展技術(shù)講課及現(xiàn)場跟班學習的培訓方式，大力開展員工檢修技術(shù)培訓。針對本次2號汽輪機低壓缸檢修，制定了專項培訓方案，成立了培訓專班，明確了培訓要求及培訓項目。培訓期間，針對軸承間隙測量、低壓缸通流間隙調(diào)整等關(guān)鍵檢修工序及質(zhì)檢點，要求設(shè)備維修部組織人員系統(tǒng)學習和見證。此外，還邀請檢修施工單位技術(shù)人員開展了汽輪發(fā)電機檢修技術(shù)講課，結(jié)合汽輪發(fā)電機檢修工藝對汽輪發(fā)電機各部件的結(jié)構(gòu)和原理進行了詳細的講授。

下一步，公司將進一步優(yōu)化檢修技術(shù)培訓方式，打造專業(yè)人才隊伍，為做好兩臺機組設(shè)備檢修維護工作提供人才支撐。