為貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，深入開展合規(guī)管理宣傳月活動，切實(shí)做好公司普法宣傳工作，11月1日下午，公司邀請?zhí)┮媛蓭熓聞?wù)所主任、公司常年法律顧問沈柯到公司開展合同合規(guī)專題培訓(xùn)。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐春、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專責(zé)參加。

此次培訓(xùn)以座談會的形式開展。會上，公司各部門根據(jù)工作實(shí)際，向沈柯咨詢了合同質(zhì)保金管理、交貨期管理、質(zhì)量管理、合同變更、資質(zhì)審查等合同合規(guī)管理事項，以及在實(shí)際工作中遇到的法律風(fēng)險及合同糾紛案例的解決途徑。沈柯對各部門提出的問題逐一進(jìn)行了深入分析、詳細(xì)講解，從合法、合規(guī)和風(fēng)險防控的角度提出了規(guī)范解決相關(guān)問題的建議。他提醒到，合同合規(guī)對企業(yè)至關(guān)重要，起草合同時要注意關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與結(jié)算方式的關(guān)系及違約責(zé)任的安排，合同執(zhí)行過程中要緊密跟蹤、加強(qiáng)管控，避免法律風(fēng)險。

下一步，公司將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，持續(xù)開展合規(guī)管理宣傳月活動，加強(qiáng)法治合規(guī)宣傳力度，增強(qiáng)公司員工的依法合規(guī)意識，進(jìn)一步提升公司合規(guī)管理水平，保障公司合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。