為進一步落實公司培訓(xùn)工作要求，加緊對新員工進行知識技能培訓(xùn)，盡快滿足今冬明春雙機運行時能實現(xiàn)“五班三倒”的人員配置規(guī)劃，公司組織發(fā)電部“老”師傅們利用休息時間為新員工進行“點對點”授業(yè)解惑。

“老”師傅們利用生產(chǎn)現(xiàn)場、DCS操作畫面、仿真機等多種形式，為新員工詳細講解生產(chǎn)現(xiàn)場各系統(tǒng)的工藝流程、重要設(shè)備的啟動條件、運行時的巡視檢查重點以及電氣系統(tǒng)的布置和操作等，重點交待了日常工作中的安全注意事項。同時，還對新員工在實際工作中遇到的各種“疑難雜癥”進行答疑解惑。同時，部門管理人員還對新員工學(xué)習(xí)進度進行了現(xiàn)場抽問，抽問時要求師傅旁聽，促成師傅和徒弟同心協(xié)力、不斷進步的學(xué)習(xí)氛圍。

兩個多月的時間，新員工已較好的適應(yīng)了從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，對所從事的電力生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作有了更深入的了解，為下一步順利上崗奠定了基礎(chǔ)。