公司針對發(fā)電運(yùn)行的實(shí)際情況，在注重安全生產(chǎn)的同時，堅(jiān)持不懈開展員工培訓(xùn)，保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。

狠抓員工培訓(xùn)，補(bǔ)齊人才短板。為緩解發(fā)電部雙機(jī)運(yùn)行時人員不足的問題，一方面根據(jù)新員工的具體情況選定適合的師傅，簽訂師徒協(xié)議，開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，并定期考試以檢測培訓(xùn)效果；另一方面選定專人對新員工進(jìn)行仿真機(jī)培訓(xùn)指導(dǎo)，為實(shí)際操練打下良好基礎(chǔ)。

創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。今年以來，一是常態(tài)化開展雙盲演練，不斷提升部門員工事故應(yīng)急處置能力；二是由部門專工現(xiàn)場講解電氣安全工器具知識及實(shí)物操作，結(jié)合員工現(xiàn)場問答，不斷提升部門員工電氣安全理論知識和實(shí)際操作水平；三是針對近期1號機(jī)組汽機(jī)熱控盤電源切換裝置不能自動切換的問題，由部門專工在微信群里發(fā)布電源切換裝置手動切換操作演示視頻，幫助部門員工切實(shí)掌握正確的問題處置方法。通過應(yīng)急演練、現(xiàn)場講解、視頻教學(xué)等培訓(xùn)方式，不斷提高員工的安全意識和操作技能，為機(jī)組的安全運(yùn)行再添助力。