為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，樹立文明信訪意識(shí)，引導(dǎo)和規(guī)范信訪行為，公司組織了《信訪工作條例》的專題學(xué)習(xí)。在2022年第四次黨委中心組（擴(kuò)大）會(huì)議上，公司黨委組織了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員對(duì)《信訪工作條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并要求各部門自行組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。5月27日，公司工會(huì)又在行政樓四樓會(huì)議室組織召開會(huì)議，專題學(xué)習(xí)《信訪工作條例》。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席黃松主持。公司工會(huì)委員，分工會(huì)主席、委員，黨群工作部等相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。

會(huì)上，公司黨群工作部負(fù)責(zé)人全文領(lǐng)學(xué)了《信訪工作條例》，對(duì)信訪人合法權(quán)益、依法信訪等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀。與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際對(duì)貫徹落實(shí)《信訪工作條例》進(jìn)行了交流。

會(huì)議要求，公司工會(huì)干部一是要提高政治站位，把貫徹落實(shí)《信訪工作條例》作為堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要舉措。二是要加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確把握《信訪工作條例》精神，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。三是要依法履職盡責(zé)，不斷探索有效維護(hù)職工合法權(quán)益的新方式，依法及時(shí)解決職工的合理訴求，著力化解信訪突出問題，不斷提升信訪工作規(guī)范化法制化水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。