2月2日，公司在行政辦公樓三樓會(huì)議室召開2021年職工新春座談會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席黃松主持。公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉勝金，黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩，各部門代表、分工會(huì)主席共20人參加會(huì)議。

會(huì)上，與會(huì)人員圍繞公司安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才培養(yǎng)等職工關(guān)心關(guān)注的問題踴躍發(fā)言，認(rèn)真反饋部門職工的建議、意見和過去一年中的工作體會(huì)。

會(huì)上，黃松對(duì)在收集職工意見、建議中，集中反映的加快推進(jìn)天然氣發(fā)電項(xiàng)目、工會(huì)線上活動(dòng)開展、口罩發(fā)放等意見、建議進(jìn)行解釋、回復(fù)。陳嵩對(duì)職工的一些訴求、建議的落實(shí)提出了要求。陳嵩指出，一是公司正積極推進(jìn)燃?xì)獍l(fā)電工作，希望大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升技能。人力資源部要積極引導(dǎo)職工進(jìn)行自我提升，持續(xù)增強(qiáng)公司技術(shù)實(shí)力和人才儲(chǔ)備水平。二是在持續(xù)盈利的前提下，公司將逐年進(jìn)一步改善職工工作生活環(huán)境。三是職工健康也是公司財(cái)富，要求人力資源部結(jié)合職工健康體檢結(jié)果，研究具有廣泛適用性的職工健康管理的相關(guān)激勵(lì)措施。

劉勝金對(duì)職工提出的意見、建議給予了肯定，并指出，在全體職工的共同努力下，公司2020年疫情防控、安全環(huán)保、檢修技改、轉(zhuǎn)型發(fā)展、工會(huì)工作等均取得了驕人成績(jī)。尤其是2020年，公司克服了新冠肺炎疫情帶來的不利影響，1號(hào)機(jī)組提前10天完成了超低排放技術(shù)改造并成功啟動(dòng)并網(wǎng)發(fā)電；設(shè)備維修部組織開展了2臺(tái)給水泵汽輪機(jī)的自主檢修工作，技術(shù)能力得到進(jìn)一步提升；公司在川投集團(tuán)文體活動(dòng)中取得團(tuán)體第一名，成績(jī)喜人。希望大家再接再厲，奮勇爭(zhēng)先，新的一年在各方面都取得更好的成績(jī)。

劉勝金強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢(shì)依然不能松懈馬虎，各部門要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司疫情防控制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控要求，公司疫情防控辦公室要加大對(duì)制度執(zhí)行和落實(shí)情況的檢查。同時(shí)，公司安全環(huán)保、轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作仍“道阻且長(zhǎng)”。新的一年，希望大家整裝再出發(fā)，認(rèn)真履職盡責(zé)，共同為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)力量。劉勝金要求，一是持續(xù)做到疫情防控不松懈。二是認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)各項(xiàng)工作。三是精打細(xì)算降本增效。四是盡心盡力干好本職工作。最后，劉勝金代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過各位職工代表向全體職工送上了新春祝福。