9月1日，公司在行政辦公樓三樓會議室召開職工思想動態(tài)調(diào)研座談會，公司黨委書記、董事長劉勝金，黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩，黨委副書記、工會主席黃松以及各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人、分工會主席、職工代表共32人參加會議。

會上，黨委副書記、工會主席黃松通報了近期職工思想動態(tài)調(diào)研意見建議收集情況，歸口管理部門針對收集的意見建議進行了逐一解答回復(fù)。與會人員圍繞公司改革發(fā)展、安全生產(chǎn)以及職工工作生活等內(nèi)容吐心聲、提問題、談措施，立足實際為公司各項工作開展提出意見和建議。

黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩就如何落實好會上提出的意見建議進行了安排部署：一是各職能部門要樹立“職工的事就是大事”的意識，在落實工作中做到不扯皮、不拖延。二是各部門負(fù)責(zé)人要加強對國家政策和公司規(guī)章制度的宣傳解讀，引導(dǎo)職工用正確渠道解決合理訴求。三是廣大職工要樹立主人翁意識，將自身的成長融入公司的發(fā)展，將思考與實踐相結(jié)合，為公司提出更多合理化建議。

公司黨委書記、董事長劉勝金對會上提出的意見建議給予了肯定，并提出廣大干部職工要“增強信心、面向未來、幸福生活、快樂工作”。一是要對公司完成今年年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心,齊心協(xié)力抓好“兩保、兩降、一爭、一創(chuàng)”重點工作。二是要高質(zhì)量完成近期工作目標(biāo)任務(wù)，保證1號機組超低排放改造工程按期完工；要加快推進中期目標(biāo)，推動燃煤耦合生物質(zhì)發(fā)電、熱電聯(lián)產(chǎn)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)項目落地落實；要合理規(guī)劃遠(yuǎn)期目標(biāo)，持續(xù)推進公司安全環(huán)保、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。三是要樹立正確的人生觀、價值觀，合理制定奮斗目標(biāo)、生活目標(biāo)，用積極樂觀的態(tài)度幸福生活。四是全體職工要嚴(yán)格遵章守紀(jì)，安全工作、廉潔工作。黨員干部要以身作則，嚴(yán)于律己，共同營造和諧愉快的工作氛圍。

最后，劉書記希望公司廣大職工想公司之所想、謀公司之所謀、急公司之所急，立足崗位，做好本職工作，為公司黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作的開展貢獻更大的力量。