8月17日，嘉陽(yáng)集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)詹本遠(yuǎn)等一行10人到公司開(kāi)展合規(guī)管理工作交流。公司紀(jì)委書(shū)記、總法律顧問(wèn)姜波及相關(guān)部門(mén)人員參加了工作交流。

交流先以座談會(huì)的形式進(jìn)行，之后分部門(mén)分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了對(duì)口交流。座談中，公司紀(jì)委書(shū)記姜波對(duì)嘉陽(yáng)集團(tuán)交流組一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了公司概況。隨后，公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人圍繞公司合同管理工作，分別從制度系統(tǒng)化、業(yè)務(wù)流程化、管理信息化、監(jiān)控嚴(yán)密化、審查專(zhuān)業(yè)化的“五化”建設(shè)，和促進(jìn)合同管理有章可循、有人負(fù)責(zé)、有人把關(guān)、有據(jù)可查、有人監(jiān)督的“五有”管理等方面，詳細(xì)介紹了公司加強(qiáng)合規(guī)管理工作情況。雙方還就“三重一大”事項(xiàng)、法律審查、招標(biāo)管理等方面的制度建設(shè)、管理執(zhí)行情況及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入探討。

通過(guò)此次工作交流，雙方不僅分享和交流了經(jīng)驗(yàn)，也增進(jìn)了彼此的了解和友誼。交流結(jié)束后，雙方均表示，將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)合規(guī)管理工作的共同提高。